Koliko plaćaju na burzi rada? Koja je korist u centru za zapošljavanje?

Koliko plaćaju u centru za zapošljavanje? Nažalost, ovo pitanje se postavlja vrlo često u našoj zemlji. I ne samo studenti koji još nisu pronašli odgovarajući posao i žele dobiti barem nešto novca, ali i osobe zrele dobi koje su prestale iz raznih razloga ili koje su bile smanjene. Nekoliko faza financijske krize tijekom proteklog desetljeća prisililo je poslodavce na smanjenje troškova. Kao rezultat toga, na radnici su se pojavljivali mnogi ljudi koji trebaju financijsku potporu države.

Koliko otpuštenih radnika plaća na radnoj burzi?

Dok su ljudi iz bilo kojeg razloga odbačeni (osim onih koji su izgubili posao zbog kršenja radne discipline) su registrirani, imaju pravo na sljedeće isplate:

• u prva tri mjeseca - 75% prosječne mjesečne plaće;
• u idućih 4 mjeseca - 60% prosječne mjesečne plaće;
• u narednih 5 mjeseci - 45% prosječne mjesečne plaće.

Međutim, obračunata mirovina u centru za zapošljavanje nijemože premašiti maksimalni iznos naknade za nezaposlene koje utvrđuje Vlada Ruske Federacije. Maksimalni iznos novčane naknade za 2014. godinu iznosi 4900 rubalja. Minimalni iznos naknade za nezaposlene za 2014. godinu iznosi 850 rubalja. Iznosi su indeksirani vrijednošću koeficijenta četvrtine.

Ljudi često pitaju koliko plaća centarnezaposlene osobe koje nikad nisu radile nigdje drugdje. Takvi građani imaju pravo na minimalnu mjesečnu naknadu. Isti iznos se isplaćuje onima koji su otpušteni zbog kršenja radne discipline (odsutnost, pijanstvo itd.), Koji su radili manje od 26 tjedana i oni koji su registrirani više od godinu dana, kao i bivši poduzetnici i bivši članovi farmi.

Nezaposlenost za trudnice

Vrlo često se postavlja pitanje kolikoplatiti na radnoj skupini trudnicama. Ovdje je sve jednostavnije - neočekivane majke ne dobivaju zasebnu kategoriju, a iznos njihovih koristi, kao i svih kategorija građana, ovisi o plaći prethodnog rada, status (nikad nije radio, nije sklopio ugovor, podnio ostavku po volji itd. ) .. No, postoji jedna nijansa - 70 dana prije rođenja plaćanja su ukinuti. Ovo nije diskriminacija, samo će buduća majka za ovo razdoblje primiti bolovanje (140 dana), koju plaćaju tijela socijalne zaštite.

Socijalna jamstva za nezaposlene građane

1. Država jamči isplatu naknada za vrijeme nezaposlenosti tijekom razdoblja nesposobnosti za rad građana.
2. Nezaposlene osobe upućene iz centra za zapošljavanje na prekvalifikaciju, napredni trening ili druge oblike obrazovnog procesa imaju pravo na stipendiju.
3. Nezaposleni građani mogu sudjelovati u plaćenim javnim radovima.

Kako se registrirati

Nakon što ste naučili koliko plaćate u sredinizapošljavanje i iznos koji vam se osobno stavlja, morate se prijaviti. Kako to učiniti? Vrlo je jednostavno - doći do razmjene, dobiti popis dokumenata (možete ih vidjeti dolje), prikupiti sve potrebne reference, popuniti upitnik i dati sve zaposleniku Centra za zapošljavanje.

Građani koji su izgubili posao kako bi se smanjilinavodi se da se preporuča prijaviti dva kalendarska tjedna nakon otkazivanja, inače bi mogli izgubiti plaćanje. Bivši poslodavac dužan je platiti još dvije prosječne mjesečne plaće, au slučaju da osoba nije pronašla novo mjesto, onda treći. I ovo treće plaćanje može se izgubiti ako se ne prijavite za dva tjedna.

Opći popis dokumenata za sve kategorije građana

• Putovnica Ruske Federacije.
• INN.
• Potvrda o osiguranju.
• Certifikat, diplomu ili drugi dokument o obrazovanju.
• Izjava.

Za prethodno zaposlene osobe (neobavezno)

• Radna knjiga ili drugi slični dokument koji potvrđuje činjenicu rada (ugovori, ugovori).
• Račun dobiti i gubitka za posljednja tri mjeseca.

U cilju dobivanja naknada na burzi rada, osobe s invaliditetom moraju pružiti individualnu rehabilitacijsku karticu.

Teško je biti nezaposlen

Kako se ispostavilo, saznajte koliko se plaća na razmjenirad, vrlo je jednostavan. Teško je početi dobivati ​​novac. Problemi s registracijom mogu nastati iz raznih razloga. Uzmi, na primjer, potvrdu o prihodu. Računovođe su često u krivu i izdati potvrdu 2NDFL koji je pogodan za bilo kojeg poreza ili banke, ali nije pogodan za centar za zapošljavanje. U slučaju razmjene, potreban vam je poseban obrazac. I to je također potrebno popuniti ispravno, i bilo neslaganje pravo zaposlenika da odbije registraciju.

Ali nakon toga pojavljuju se problemi. Ako je osoba odbila dva slobodna radna mjesta, suspendiran je tri mjeseca. I pojam „prikladnog radno mjesto”, rekao je zaposlenik burze i natjecatelja može jako razlikovati - ponekad imaju dojam da je centar za zapošljavanje zapravo nije jasno zašto ljudi ne žele putovati na drugi kraj grada sa transferima, rad u smjenama i biti plaćen za to čak 8.000 rubalja! Uostalom, oni mu nude posao u svojoj specijalnosti.

I nikada radni građani još gore - bilo plaćeni posao za njih smatra se prikladnim.

Osnovna pravila Centra za zapošljavanje

Plaćanja pogodnosti centra za zapošljavanje mogu se smanjiti ili zaustaviti iz sljedećih razloga:

• ako se državljanin prekvalificira, napredni trening, tečajevi uz isplatu stipendija;
• ako se ne pojavljujete na marki bez dobrog razloga;
• pri prelasku na drugo mjesto;
• ako se utvrdi da je korist dobivena prijevarom;
• ako je državljanin bio osuđen ili je u odgojnom radu;
• pri obračunu mirovine (rad, dugu uslugu ili rano).

Ovo je nepotpuni popis, no ovdje su najčešći razlozi otkazivanja plaćanja.

Prava pomoć ili fikcija?

Informacije o tome koliko plaćaju na burzi rada mogu iznenaditi svaku osobu. Nemoguće je živjeti takav iznos, bez obzira na to je li dodijeljena maksimalna ili minimalna korist. A što da radim?

Moramo shvatiti da politika naše države nijeje zadržati osobu i potaknuti građane koji ne žele raditi u načelu i vjerujte mi puno. Glavni zadatak centra za zapošljavanje je da pomogne ljudima da pronađu posao u specijalnosti i da im nešto financijski podupru, dok se ta pretraživanja nastavljaju.

Međutim, u potrazi za odgovarajućim slobodnim radnim mjestima, razmjenarad nije osobito uspješan. Većina predloženih pozicija su niske plaće, s neugodnim rasporedom, s pravom obrade, itd. Raspon plaća je od 5 do 25 tisuća rubalja. Postoje i sve više plaćeni slobodni radovi, ali je iznimno rijedak, a kandidatima se nameću vrlo teške zahtjeve: obrazovanje, radno iskustvo, znanje stranih jezika - sve bi trebalo biti na razini.

A ovdje, opet, centar za zapošljavanje može pomoći. Svake godine, na svoj trošak, trenira tisuće ljudi: redizajnira, povećava kvalifikacije, uči nove, prethodno ne zahtijevane specijalitete. Valja napomenuti da nema nikakvih pritužbi na ovo područje burze rada. Mnogi su bili zahvalni na stečenom znanju i novim prilikama, drugi nisu pronašli primjenu stečenih vještina, ali i općenito, ništa nije bilo izgubljeno. Imaju izgovor za dodavanje nove linije u životopis, što može povećati šanse angažiranja poslodavaca.

Dakle, možemo zaključiti: radna razmjena pruža pravi pomoć. Da, to nisu zlatne planine, ali ipak barem neka financijska potpora, a osoba je zauzeta u potrazi za novim poslom.