Reorganizacija organizacije

U bilo kojem obliku se odvija reorganizacijaorganizacija, bit ovog događaja - u prijelazu svih dužnosti i prava tvrtke na nekoliko ili jedne tvrtke na odvojenoj bilanci ili prijenosu posla. Drugim riječima, ostvaruje se univerzalni slijed.

Postoje razni oblici reorganizacije poduzeća. Među glavnim, treba istaknuti: pridruživanje tvrtki, podjelu poduzeća u više, odvajanje od poduzeća.

Najjednostavnija i najjednostavnija opcija je(ažuriranje) likvidacije tvrtke putem prodaje. Ova metoda omogućuje zamjenu osnivača, glavnog računovođe i generalnog direktora. Nakon završetka aktivnosti prebacivanja, tvrtka se smatra "ažuriranim". Kao rezultat toga, dužnosti idu na novoizabranog izvršnog direktora. U tom se slučaju organizacija reorganizira bez obaveznih provjera od strane porezne vlasti. Trajanje "obnove" poduzeća u ovom slučaju je oko mjesec dana. Tako je za mnoge poduzetnike ova metoda najmanje naporna.

Reorganizacija u obliku spajanja uključujekombinacija nekoliko poduzeća koja imaju zajedničku pravnu sposobnost. Za prijenos postojećeg obujma poslovne sposobnosti, redoslijed pod kojim se "obnova" odvija, dovodi do pojave nove tvrtke.

Treba napomenuti da u skladus građanskim zakonikom, reorganizacija organizacije može značiti formiranje samo određenih vrsta komercijalnih poduzeća. Na primjer, poslovne udruge ili partnerstva istog tipa mogu se pretvoriti u proizvodne zadruge ili u društva i partnerstva drugih vrsta. Ovaj restriktivni propis odnosi se na transformaciju dioničkih društava s ograničenom odgovornošću, kao i proizvodne zadruge.

Ovdje treba napomenuti da, u skladu szakon, nemoguće je reorganizirati trgovačku organizaciju u nekomercijalnu organizaciju i obrnuto. U skladu s odredbama Saveznog zakona, sindikat ili udruga, koja je neprofitna struktura, može se pretvoriti u gospodarsko partnerstvo ili društvo. U tom slučaju, institucija se može preurediti u trgovačko poduzeće u jednom obliku - u obliku gospodarskog društva.

Ove odredbe pomažu osiguratiuniverzalni pravni slijed, ne dopuštaju situaciju u kojoj dio obveza i prava koji proizlaze iz opće pravne sposobnosti ne može biti prenesena u drugu tvrtku koja ima posebnu pravnu sposobnost. Isto tako, slučajevi se isključuju ako je tvrtka s posebnom pravnom sposobnošću mogla dati više prava nego što ima.

U skladu s općim pravilom, reorganizacijakomercijalne strukture provodi se odlukom svojih sudionika (osnivača) ili upravnog tijela koje ima odgovarajuće ovlasti koje mu se dodjeljuju u skladu s sastavnim dokumentima. U ovom slučaju, ovo pravilo pruža iznimke.

Prva iznimka se odnosi na slučajeve,koji su uspostavljeni zakonom. U takvim situacijama, u pravilu, postoji transformacija tvrtke pod obveznim redoslijedom. Ovaj oblik predviđa reorganizaciju odlukom suda ili ovlaštenih državnih tijela. Ako se odluka ne izvrši u određenom vremenu, imenovat će se vanjski upravitelj koji će izvršiti konverziju.

Druga iznimka vrijedi zaslučajevima utvrđenih zakonom kada je preoblikovanje u obliku spajanja (spajanja) izvršeno uz suglasnost ovlaštenih državnih tijela. Ovo izuzeće predviđa obvezno pribavljanje suglasnosti ovlaštenog tijela kako bi se spriječila zlouporaba situacije od strane komercijalnih struktura.