Platni fond

Fond plaća je taj iznos novca koji se namjerava platiti za rezultate rada radnika zaposlenika poduzeća. To uključuje:

- iznosi koji naplaćuju poslovni subjektinaknada za radno vrijeme, kao i dodatna i dodatna plaćanja poticaja i kompenzacijske prirode, čiji se nastanak odnosi na radne uvjete i režim radnog dana;

- plaćanje za neradne dane;

- jednokratne nagrade za poticanje;

- redovita plaćanja za gorivo, stanovanje, hranu.

Fondu za plaće u smislu naknade za radno vrijeme uključuje:

- novčani izdaci za plaće i carinske tarife, kao i za određivanje cijene po komadu;

- vrijednost robe izdane kao plaćanje u naturi;

- naknade i bonusi redovne ili rekurentne naravi (bez obzira na izvor plaćanja);

- nadoplate i doplatke za plaće i carinske tarife, koji obavljaju stimulativnu funkciju (za kombinaciju, profesionalne vještine itd.);

- dodatnu naknadu koja je povezana s opasnim ili štetnim radnim uvjetima, kao i noćni ili prekovremeni rad;

- razgraničenja za radno vrijeme za zaposlene koji nisu uključeni u plaće i zaposlenike s nepunim radnim vremenom.

Fond plaća u iznosu novca koji se obračunava za neuredan rad uključuje:

- plaćeni dani-dani uključeni u dodatne (u skladu s propisima ili kolektivnim ugovorom) i redovne praznike;

- Obračun sredstava za razdoblje proučavanja i prekvalifikacije osoblja;

- naknada za neuredan rad tijekom radnog dana;

- gotovinske isplate zaposlenicima uključenim u obavljanje javnih ili državnih dužnosti;

- plaćanje povlaštenih sati za adolescente;

- iznos novca koji poduzeće obračunava svojim zaposlenicima, prisiljen odlukom uprave ili zbog prekida rada, radi skraćenog radnog vremena.

Fond plaća u smislu paušalnih poticaja uključuje:

- jednokratni bonusi;

- novčana doplatna novčana sredstva nastala pri odobravanju praznika;

- naknada za rezultate godišnjeg rada;

- naknade za neiskorištene dane odmora;

- naknada koja se odnosi na duljinu usluge;

- iznos dionica koje se besplatno izdaju zaposlenicima itd.

Fond plaća u smislu plaćanja troškova stanovanja, goriva i hrane također ima novčani ekvivalent:

- prehrambeni proizvodi koji se izdaju besplatno ili po cijenama koje imaju popust;

- osiguravaju besplatno stanovanje i komunalne usluge ili iznos plaćanja za njih;

- bez goriva.

Izračun iznosa koji čini platni list izrađen je za izvještajni mjesec, tromjesečje ili godinu. Veličina ovih pokazatelja je potrebna za:

- utvrđivanje troškova poduzeća za plaćanje radnih resursa;

- sastavljanje računa za generiranje prihoda u SNA;

- određivanje metodom distribucije vrijednosti bruto domaćeg proizvoda.

Poznavajući iznos jednak fonda plaća, možete odrediti veličinu prosječne plaće poduzeća, organizacija, industrije i općenito cijele gospodarske strukture.

Iznos naknade zaposlenicima entitetaupravljanje se uzima u obzir prema njihovim kategorijama. Struktura mirovinskog fonda nije ista za pojedine skupine ljudi kao cjelinu. Rezultati provedene ekonomske analize ukazuju na razlike u kategorijama u različitim granama gospodarstva. Poznavanje strukture mirovinskog fonda preduvjet je za razvoj strategije nagrađivanja rada i sklapanja kolektivnih ugovora između organizacija i zaposlenika.

</ p>