Što je dječji doplatak? Kako se obračunava?

Nove zakonske odredbe odnose se na činjenicu da1. siječnja 2013. određene promjene unesene su u zakon Ruske federacije s brojem 255. Poslodavac plaća doplatak za brigu o djeci do djeteta od 1,5 godina. To se može učiniti za jednog od roditelja koji je pravodobno iu skladu sa zakonom izdao dopust koji osigurava brigu o djetetu. U slučaju da državljanin nije službeno registriran na bilo kojem radnom mjestu, on može primiti dodatak u lokalnim tijelima socijalne zaštite koji se nalaze u mjestu prebivališta. Treba napomenuti da građanin neće dobiti nikakvu naknadu za nezaposlenost.

Kako dobiti korist

Nakon podnošenja potrebnog paketa dokumenataOdluka o isplati naknade obično se poduzima u roku od deset dana. Izračun roka počinje od trenutka dostave dokumenata nadležnom tijelu koje zastupa interese socijalne zaštite građana. U slučaju da zaposlenik obavlja svoje poslove kod kuće, a odlazi na radno mjesto na skraćeni dan, doplatak za brigu o djeci pruža se na uobičajeni način. Čim dokumenti budu razmatrani od strane ovlaštenih stručnjaka, izračunava se naknada, koja počinje plaćati dan nakon što je označen na listi bolnice. Takav se dokument izdaje za trudnoću i porod.

Plaćanje naknada završava na dan kada bebaće biti 1,5 godina. Treba napomenuti da je u brizi roditelja jednom dvije ili više djece, briga će biti dodan isplate. Međutim, ukupan iznos izrade naknada za brigu o djeci ne smije prelaziti iznos određen prosječna primanja. Primljeni iznos neće biti manji od opće minimalne stope ove naknade.

Redoslijed plaćanja novčane pomoći za brigu o djetetu

Trenutačno, doplatak za brigu o djecimože se dobiti ako se prijavite za to najkasnije šest mjeseci od rođenja djeteta. Ako govorimo o godišnjem odmoru, njegova žena ima pravo koristiti u potpunosti iu malim dijelovima. Ako je majka prekinula dodijeljeni godišnji odmor i otišla na posao, neće dobiti plaćanje. Imajte na umu da ako žena preuzme dio odmora, a zatim ode na posao, ali kasnije želi nastaviti, ima pravo primiti ostatak naknade. Poslodavac je dužan dopustiti joj da ostane na svom mjestu, s punim radnim vremenom, što joj u potpunosti ne oduzima mogućnost da dobije propisane iznose od države.

Potrebni dokumenti, koji trebaju biti dostavljeni tijelu socijalne zaštite stanovništva

Za podnošenje zahtjeva za mjesečnu pomoć za brigu o djeci do jedne i pol godine potrebno je dostaviti sljedeće dokumente tijelima socijalne zaštite na mjestu registracije:

• zahtjev za roditeljski dopust i obračun odgovarajućeg doplatka;
• primjerak putovnice podnositelja zahtjeva;
• rodni list djeteta;
• primjerak naloga poslodavca da odobri roditeljski dopust do 1.5 godina;
• potvrdu nadležnog tijela službe za zapošljavanje, koja navodi da roditelj nije registriran i ne prima naknade za nezaposlene;
• potvrdu iz osiguravajućeg fonda da dodatak nije primljen od drugog roditelja.

Imajte na umu da, ako je potrebno, zaposlenicinadležno tijelo ima pravo zatražiti dodatne dokumente. Izračun naknade za skrb o djeci vrši se samo ako su svi radovi pravodobno prikupljeni.

</ p>