Sedam savjeta kako se ponašati ispravno u intervjuu

Prije ili kasnije, u životu bilo koje osobe dolazifazi kada je potrebno promijeniti posao, a razgovor je njegov sastavni dio. Najvažnije je u intervjuu prezentirati sve vaše profesionalne kvalitete i molimo HR menadžera. Podnositelji zahtjeva pokušavaju to postići na mnoge načine, ali to ne uvijek uspješno funkcionira. Ako ne znate kako se ispravno ponašati tijekom intervjua, savjeti navedeni u ovom članku bit će od velike pomoći.

1. Izgled

Naravno, odjeća bi trebala biti prikladna. Za muškarce odijelo za posao i žene - bluzu i strogu suknju ili hlače. Zaboravite na ekstravaganciju, pretencioznost, šminku, kosu, pribor i čak parfem. Pokušajte impresionirati samo one koji ne znaju kako se ispravno ponašaju tijekom intervjua. Izražavanje vlastite individualnosti dopušteno je samo ljudima kreativnih zanimanja: umjetnika, dizajnera, umjetnika itd.

2. Dolazak na razgovor

Ne usuđuješ se kasniti! Točnost će biti dodatna ulazna karta. Osim toga, kašnjenje će negativno utjecati na raspoloženje anketara, koji zna kako pravilno provesti intervju, i vrednuje svoje vrijeme i svoje vrijeme. Ako nemate vremena, nazovite osobu koja vas čeka i upozorite na to. Bit će korisno doći pola sata ranije i pogledati situaciju u uredu. Znači bolje znate tvrtku u koju namjeravate ići.

3. Isključite mobilni uređaj

Ako čekate važne pozive, stavite telefonsku sekretaricu. Odgovaranje na poziv tijekom intervjua, a još više za komunikaciju s drugim poslodavcima, smatra se visinom diskursa.

4. Dokumenti s vama

Obično menadžer za upravljanje ljudskim resursima već imaispisati svoj životopis, ali samo u slučaju, zgrabite nekoliko primjeraka. To će pokazati anketaru da ste visoko organizirani i znate se ponašati ispravno na intervjuu. Osim toga, uzmite dokumente o obrazovanju i potvrde o usavršavanju koje ste prošli.

5. Pitanje-odgovor

Pokušajte saslušati vrlo pažljivopitanja i jasno odgovoriti na njih. Nemojte ići u dugo razmišljanje. To će samo pokazati vašu neprofesionalnost. Odgovori na intervju ne bi trebali trajati duže od 2 minute. Slijedite povratne informacije od anketara. Ako sluša bez interesa, prekinite i pitajte je li odgovorili na postavljeno pitanje.

6. Informacije o tvrtki

Pokušajte saznati o tvrtki u kojoj se nalaziteići što više informacija. Na primjer, kroz njezinu korporativnu web stranicu. Zahvaljujući vašem znanju znat ćete se pravilno ponašati tijekom intervjua i dobiti prednost nad ostalim tražiteljima posla.

7. Preporuke

Pripremite se za ono što ste tražilipreporuke. Postoje dvije opcije. Dajte svoj savjetnik telefon (samo ga upozorite da vaš potencijalni poslodavac telefonski poziv nije iznenađenje), ili se pobrinuti za pisanje pismo preporuke unaprijed i uzeti sa sobom.

I još ...

Nakon što je razgovor završio,svakako zahvalite HR menadžeru za svoje vrijeme. Čak i ako ne prođete natječaj za upražnjeno radno mjesto, iskustvo koje ste stekli bit će Vam dobrodošlo kada se susretnete s drugim poslodavcima. Uspješan intervju!