"Esterk Perfume": povratne informacije od zaposlenika o radu u tvrtki

Tražite bona fide poslodavca u Rusiji -posao neugodno. Posebno s obzirom na to da sve organizacije u fazi intervjua ne govore istinu o predstojećoj suradnji. Danas moramo shvatiti je li vrijedno raditi na Esterk parfumeru. Osoblje za povratne informacije pomoći će razumjeti ovo pitanje. Samo će uz njihovu pomoć moći razumjeti što se nadati u suradnji. Na koje značajke korporacije treba paziti na tražitelje posla?

opis

Na primjer, aktivnosti tvrtke. Što čini Esterk Perfume doo? Recenzije zaposlenika i samog poslodavca ukazuju na to da je organizacija angažirana u prodaji parfema.

Drugim riječima, riječ je o najčešćem trgovanjumreža. Dugo se događa u Rusiji. "Esterk Perfume" stalno zapošljava i traži nove zaposlenike. Možete li se zaista osloniti na ovog poslodavca?

Izvršenje po ugovoru

Pregled osoblja "Esterk Lux Parfum" (OOO)prima nejasne. Stoga je teško procijeniti je li organizacija savjesna. Postoje mnoge proturječnosti, koje traže pozornost.

Na primjer, u vezi registracije za posao. Neki tvrde da su u "Esterk Parfum" svi podređeni zaposleni prema utvrđenim zakonima. Štoviše, s upisom u radnu knjigu odgovarajućeg zapisa.

No, "Esterk Perfume" recenzije zaposlenika ponekadne dobiva najbolje u tom pitanju. Napominje se da nisu svi službenici podređeni. Neki zaposlenici kažu da ako živite u regijama velikih gradova, ugovor o radu ili ne potpisujete, ili ćete morati dugo čekati da ga pričekate. Srećom, takvi izrazi su rijetki.

Treninzi

"Esterk Lux Perfume" recenzije zaposlenika idobro, a ne mnogo za organiziranje treninga u korporaciji. Zadovoljava dostupnost takve prilike. Obuka se provodi u cijelosti na trošak tvrtke. No, neki podređeni su skeptični o tom procesu.

Stvar je u tome da tijekom treninga u "EsterkParfem „mora obavljati sve dužnosti zaposlenika, ali bez službene registracije. Ponekad možete pronaći mišljenje, ističući da je poslodavac jednostavno koristi podnositelji zahtjeva kao slobodan radne snage. Nakon završetka treninga morati donijeti odluku o daljnjoj suradnji. A čak i sklapanje ugovora neće se isplatiti vrijeme provedeno na prvom stažiranju.

Tim i okoliš

Doo Recenzije osoblja "Esterk Perfume"Pozitivna zarada za takvu značajku kao radni kolektiv. To je napomenuti da tvrtka zapošljava uglavnom prijateljski i otvoreni ljudi. Oni su dobri za početnike, pokušajte ih i brz održavati. Sjajno mjesto za društvene ljude!

Da, ne uvijek radni tim uživa. U nekim granama "Esterk Perfume" postoje neprijateljski snimci. Ali nema previše, oni ne ostaju u korporaciji za dugo vremena. Ili su otpušteni, ili sami ljudi odbijaju raditi.

Superiori i menadžeri

Ali glavari u "Esterk Parfum" recenzijezaposlenici općenito primaju nejasne. Netko je prikazan na upravljanje nije previše laskav. Kažu da šefovi "Esterk Parfum" ne razmatraju svoje podređene, oni vide kadrove kao robove, oni su stalno napunjeni radom. Nepravda i arogancija su osobine koje se pripisuju nekim čelnicima.

Ipak, pozitivna povratna informacija u ovom područjutakođer se javljaju. Na primjer, većina podređenih osigurava podnositeljima zahtjeva da vodstvo jednostavno ne voli neodgovorne ljude. Ako savjesno ispunjavate svoje dužnosti, možete se složiti i naći zajednički jezik čak i kod najsloženijih i nepravednijih vođa.

karijera

Ovdje ovakav kontradiktorni dobiva "Esterk Perfume"povratne informacije zaposlenika. Moskva je mjesto na kojem mnogi dolaze izgraditi karijeru. Je li moguće da se nada takvoj perspektivi u tvrtki koja se studira?

Umjesto toga, ne. Češće nego ne, zaposlenici upućuju na nedostatak rasta karijere u parfemu Esterk. Možete dobiti titulu višeg menadžera prodaje, ali ne možete doći do upravljačkog tima. Raditi za običan položaj, podnositelj zahtjeva će morati ostati na njemu cijelo vrijeme.

Ponekad je moguće vidjeti stavove koji naglašavajuPrisutnost rasta karijere i profesionalni razvoj u korporaciji. Obično se u takvim izjavama kaže da je podređeni dužan dati 100% sebe i pokazati se pred šefovima. A onda će posao biti nagrađen. Nažalost, takva mišljenja nisu vrlo česta.

Radni uvjeti

Ali to nije sve. "Esterk Perfume" recenzije zaposlenika nejasne prirode zarađuju za radne uvjete koje poslodavac nudi. Što podređeni obraćaju pažnju?

Općenito, uvjeti rada nisu loši - komercijalnibodovi imaju sve što je potrebno za poslovanje. Ali u isto vrijeme, nema pauze za ručak, posao je težak zbog činjenice da morate gotovo cijeli dan provesti na nogama. Čelnici su prisiljeni ostati prekovremeno (nakon zatvaranja trgovina) bez plaćanja rada.

Međutim, ništa iznenađujuće. No, za radne uvjete parfema, ako ne uzmete u obzir specifičnosti rada "na nogama", kao i "prekovremeni rad", općenito, organizacija nudi dobre rezultate.

zarada

Najčešće se javlja negativna pojava "Esterk Perfume"za iznos plaća koji se isplaćuju podređenoj osobi. U intervjuu obećavaju visoku dobit, zapravo - nisku plaću +% od prodaje. Teoretski, izgledi za dobru zaradu su samo da bi ih mogli realizirati vrlo je problematično.

Neki kažu to s mukom iiskren posao u "Esterk Parfum" doista može biti zaradio. Da, postoji takva prilika, kao što je rečeno. Ali ne možete računati na to. I ta činjenica mora uzeti u obzir svaki podnositelj zahtjeva.

nalazi

Jasno je, koje dobiva recenzije "Esterk Perfume"zaposlenika. Ponekad se tvrtka nalazi na crnim listovima poslodavaca. Ali odbijanje ove činjenice ne bi trebalo. Mnoge tvrtke spadaju u takve popise zbog nerazumne negativnosti.

Općenito, "Esterk Perfume" je najčešći poslodavac. Ne razlikuje se mnogo od sličnih prodavaonica parfema. Istina, ovdje je potrebno puno posla, dugo i teško.