Uputstvo o zaštiti radne snage radi zaštite. Izrada uputa o zaštiti radne snage

Izrada uputa o zaštiti radne snageprovodi se uzimajući u obzir zahtjeve federalnih zakona i drugih zakonskih akata koji sadrže relevantne norme. U pripremi dokumentacije, osim toga, koriste se međusektorska pravila.

Sigurnost na radu: upute za zanimanja

Na poleđini dokumenta, viosoba odgovorna za sastavljanje, voditelj relevantne službe i ostali zainteresirani zaposlenici. Razvijanje uputa o zaštiti rada provodi se uzimajući u obzir posebnosti, uvjete djelovanja u određenoj organizaciji. Propisi su u pravilu tri godine nakon odobrenja. Na primjer, ako je godina u kojoj je odobrena instrukcija o zaštiti zaposlenja, 2014., dokument bi trebao biti revidiran i ažuriran do 2017. godine. Vlasnik poduzeća je dužan osigurati zaposlenika od nezgoda i bolesti koje mogu nastati tijekom aktivnosti u poduzeću. Uputstvo o zaštiti radnika radnika bilo koje organizacije propisuje provođenje upoznavanja, osposobljavanja, stažiranja i testiranja znanja o pravilima. Zaposlenici koji nisu prisustvovali ovim događajima i nemaju dokument o svom prolasku, ne smiju poslovati. Uputa za zaštitu radnika radnika osigurava početno upoznavanje s pravilima neposredno prije početka aktivnosti. Naknadno testiranje znanja se provodi svakih šest mjeseci. Za neke specijalitete razvijene su dodatne dodatke pravilima. Na primjer, sigurnosni priručnik tehničara sadrži posebne odredbe koje se odnose na interakciju zaposlenika s strojevima i složenom opremom. Kako bi izbjegli različite nezgode, zaposlenik poduzeća mora biti u skladu s propisanim propisima. Za kršenje pravila, koja sadrži opis posla za zaštitu radnika, zaposlenik može biti podvrgnut stegovnoj, administrativnoj ili kaznenoj odgovornosti.

Opće odredbe

Dokumenti sadrže opće zahtjeve,što se može primijeniti na različite zaposlenike poduzeća. Dakle, uputa o sigurnosti radnika vozača, stražar zabranjuje ulazak zaposlenika u aktivnost u stanju alkoholičke, opojne ili toksične opijenosti tijekom bolesti. Zakon propisuje dobnu granicu od koje se osoba može odvesti u poduzeće za obavljanje određenih vrsta djelatnosti. Stoga, instrukcija o sigurnosti radnika u operateru sadrži odredbu da osobe s navršenih 18 godina mogu obavljati poslove u skladu s ovom specijalitetom. Neke vrste aktivnosti podliježu posebnim zahtjevima iz zdravstvenih razloga. Dakle, uputa o sigurnosti rada bravara sadrži upute da zaposlenik ne bi trebao imati medicinske kontraindikacije za obavljanje dužnosti. Isto se odnosi i na zaposlenike poduzeća za cestovni promet. Posebni zahtjevi za stanje zdravlja nametnuti su radnicima sigurnosti tvrtke. Treba napomenuti da ti zaposlenici obavljaju određenu funkciju u organizaciji. Razmotrimo dalje, koje odredbe sadrže upute o zaštiti radne snage radi zaštite.

Osnovni zahtjevi

Uputstvo o zaštiti radne snage za zaštitu u uvodnom dijelu utvrđuje sljedeće dužnosti zaposlenika:

1. Pridržavajte se disciplinskih propisa u organizaciji.
2. Pravilno korištenje zaštitne opreme.
3. Pratite SDA prilikom prelaska na teritorij poduzeća.
4. Znati gdje se nalazi prva pomoć, imati vještine pružanja prve pomoći žrtvama tijekom nesreće i drugih hitnih situacija u organizaciji, organizirati prijevoz do zdravstvene ustanove.
5. Da biste dobili informacije o mjestu telefona, kako biste mogli koristiti sredstva za davanje vatrenog alarma.
6. Upoznajte značajke zaštićenog područja.
7. Poštujte pravila za električnu sigurnost.
8. Znati telefonske brojeve usluga da im kažem o krađi, požaru i drugim hitnim slučajevima.
9. Pridržavajte se pravila higijene.
10. Da biste znali vrijeme otvaranja i zatvaranja zaštićenih objekata, redoslijedom zaobilaženja teritorija, mjesta mogućeg prodora uljeza i pojave požara.

Posebne upute

Upute za zdravlje i sigurnost sadržeodredbe koje zahtijevaju od zaposlenika da otkriju kršenja drugih zaposlenika kako bi ih upozorili na potrebu pridržavanja pravila koje je utvrdila tvrtka. On mora obavijestiti upravu o svim nezakonitim radnjama. Stražar izvršava samo naredbe od vlasti. Zaposlenik nema pravo prenijeti svoje ovlasti na druge osobe. Također je zabranjen dopustiti neobučenim ili neovlaštenim osobama da provode zaštitu objekta.

Čimbenici proizvodnje

U obavljanju svojih profesionalnih dužnosti, na zaposlenika može utjecati:

1. Nepovoljni klimatski uvjeti, vrijeme.
2. Razlike u temperaturi.
3. Premještanje prijevoza.
4. Značajke krajolika (rupe, jame, visine).
5. Električna struja.
6. Napadači (lopovi i ostali autori).
7. Zanemarene životinje.

Aktivnosti predaktivnosti

Uputa o zaštiti radne snage za zaštitu predviđa sljedeće dužnosti na početku smjene:

1. Povjerenik mora otkriti nedostatke i nepravilnosti koje su se dogodile tijekom njegove službe.
2. Istražite značajke terena, svojstva objekata, teren.
3. Provjerite stanje vrata (pomoćuotvaranje / zatvaranje), uređaji za zaključavanje s kojima su opremljeni, vrata, otvori, brtve, brave, brave, brtve (na mjestima gdje bi trebali biti prisutni), okretnice.
4. Pregledajte sredstva za gašenje požara, utvrdite potrebnu dokumentaciju, cjelovitost pribora za prvu pomoć.
5. Provjerite područja uključivanja noćne rasvjete kako biste im osigurali nesmetani pristup.
6. Zaobići siguran prometni put kroz teritorij. Prilikom utvrđivanja skliskih područja obavijestite vlasti o tome.
7. Provjerite upotrebljivost prijenosne svjetiljke.

Zahtjevi za vrijeme servisa

Upute o zaštiti radne snage za zaštitu propisuju:

U procesu zaobilaženja zaposlenika teritorijamora se paziti. Osobito se odnosi na inspekciju opasnih područja noću, za vrijeme lošeg vremena (grmljavine ili kiše), blizu jaraka, jama, bušotina, rupa, rezervoara s vodom, podzemne komunikacije. Kada hodate oko navečer i noću, morate koristiti prijenosnu svjetiljku.

Putovanje u blizini željezničkih pruga

Prilikom pregleda područja koja su povezana s tračnicama moraju biti ispunjeni sljedeći uvjeti:

1. Izuzetno oprezan pri kretanju terena tijekom noći, tijekom lošeg vremena, u magli i pod drugim uvjetima loše vidljivosti i slušanja približnih formacija i upozoravajućih signala.
2. Krenite samo na rampu. U procesu kretanja potrebno je pratiti vozni park i obratiti pažnju na elemente koji se protežu izvan njezinih dimenzija.
3. Pratite boje i zvučne signale, položaj prijevoda strelica.
4. Izvršite zahtjeve znakova upozorenja.

Da biste spriječili ozljede i izbjeglisituacija je zabranjena trčati ili prijeći staze u neposrednoj blizini stajaćeg ili pokretnog vlaka. Nije dopušteno sjediti ili stajati na tračnicama i koračati na rubovima pragova. Kako biste izbjegli pad, nije dopušteno da se pomiče gore-dolje s podnožja automobila tijekom kretanja vlakova.

Zahtjevi za vrijeme pomaka

Zaposlenik mora:

1. Poduzmite mjere za suzbijanje zločina i zaustavljanje uljeza kada prodiru u objekt.
2. U slučaju otkrivanja hakiranja i krađe imovineodmah, bez napuštanja mjesta, obavijestiti voditelja poduzeća, nazvati policiju i, prije dolaska, ne dopustiti nikome na mjesto događaja.
3. U slučaju nesreće, požara ili drugogpomoću raspoloživih sredstava za podizanje alarma. U prisutnosti ljudi u objektu, stražar mora poduzeti mjere da ih evakuira, a također da ugasi plamen prije dolaska vatrogasaca.
4. Isključite električne grijače prije nego što prijeđete.
5. U slučaju lošeg vremena, leda, kiše i drugih oborina, kretanje po terenu samo po korak.
6. Uključite radnu i sigurnosnu rasvjetu u noći.
7. U procesu unutarnjeg nadzora prijevozasredstvo i vanjski pregled opasnih tvari za požar ne koriste vatrogasne i rasvjetne uređaje, osim električnih i baterijskih svjetala.
8. Kada napuštate tamno vrijeme iz osvijetljene sobe na neosvijetljeni teritorij, uključite svjetlo i pričekajte oko 5-7 minuta prije nego što se vizija prilagodi uvjetima.
9. Pri izdavanju i prijamu vozila pazite da pazite na sudar.
10. Izvršite pregled vozila nakon što su potpuno zaustavljeni.

Kontrola vrata

Kod otvaranja / zatvaranja mehaniziranih vrata, straža mora:

1. Uklonite uređaj za zaključavanje ako ih vrata dodatno zatvore.
2. Provjerite nedostatak prijevoza, ljudi, kao istranih predmeta u području kretanja letaka. Zatvaranje i otvaranje vrše se isključivo pritiskom odgovarajućih gumba sve dok se pogon ne isključi i preklopci se dovode do njihovih ekstremnih položaja.
3. U slučaju vibracija, buka koja proizlazi iz elemenata vrata, zaustavlja rad i obavijesti glavara o tome.
4. Nemojte dopustiti ljudima da se kreću kroz vrata. Za ulazak na teritorij, zaposlenici moraju koristiti ulazna vrata službe ili prolazna vrata.

Korištenje električnih grijača

U slučaju da se takva oprema ugradi u sobu za sigurnost u dogovoru s državnim inspekcijskim inspektoratom, zaposlenici moraju ispunjavati sljedeće uvjete:

1. Električni uređaji za grijanje moraju biti u tvornici, s zatvorenom spiralom.
2. Uređaji se postavljaju na vatrostalnu podlogu na određenoj (sigurnoj) udaljenosti od građevinskih elemenata zgrade, zapaljivih materijala.
3. Tijekom rada zabranjeno je spajanje ožičenja na nokte i brtvljenje tapeta.
4. Nemojte koristiti žice s oštećenom izolacijom, samoprovedenim osiguračima, zamotajte svjetiljku krpom ili papirom.

zabrane

Da bi se osigurala sigurnost na mjestu, braniču nije dopušteno:

1. Izvršavati poslove koji nisu predviđeni ugovorom o radu.
2. Zbunjeni su s posla.
3. Spavati, drijemati.
4. Ostavite svoj post. Izuzetak može biti potreba pružanja pomoći žrtvama u izvanrednim situacijama, sprječavanju kršenja, zadržavanju uljeza.
5. Pijte alkohol tijekom pomaka.
6. Dodirnite ili postanite oštećeni, razoreni električni kabeli.
7. Koristite uređaje za grijanje s otvorenom spiralom i rukotvorinama, ostavite ih na mreži bez nadzora, popravljajte aparate, dodajte ili osušite odjeću na njih.
8. Dim se na neidentificiranom mjestu, gradi vatru i dopušta gorenje materijala, otpada, trave na mjestu.
9. Pri pregledu prijevoza koristite prijenosne stepenice koje nemaju kuke, druge improvizirane predmete, pregledajte s kotača ili stubama automobila.
10. Provedite provjeru za izlazne / ulazne prolaze tijekom prometa.
11. Ostanite u području operacija istovara / utovara.

Završetak smjene

Na kraju svoga rada, straža mora:

1. Donesite odgovarajuću vrstu posta.
2. Promijeniti odjeću, obavljati higijenske postupke.
3. Prebaciti post na izmjenjivač u skladu s utvrđenim postupkom.
4. Obavijestiti upravitelja i nasljednika zaposlenika o nedostatcima koji su mu otkriveni tijekom rada.

Radnje u slučaju nesreće

Kada dođe do situacije koja možedovesti do nesreće, katastrofe ili drugih hitnih slučajeva, potrebno je odmah zaustaviti rad, evakuirati ljude iz zone opasnosti. Incident se mora prijaviti glavi. Iz opasne zone potrebno je izvaditi zapaljive materijale, kako bi se isključio električna mreža. Prilikom otkrivanja požara, straža mora:

1. Nazovite vatrogasce, navodeći adresu objekta, nazovite mjesto na kojem je došlo do opasnosti, njegov položaj i prezime.
2. Odspojite i odspojite opremu.
3. Ako je moguće, uklonite zapaljive tvari, zapaljive materijale i druge opasne predmete.
4. Uz pomoć improviziranih sredstava, počnite ga ugasiti.
5. U slučaju opasnosti za zdravlje i život, odvesti ljude iz opasne zone, a zatim se evakuirati.

nesreća

U slučaju takve situacije, u skladu s uputama, straža mora:

1. Odmah poduzmite mjere za sprječavanje i uklanjanje traumatskih čimbenika (stiskanje utega, učinak električne struje i drugih) na žrtvu.
2. Pružiti pomoć žrtvi. Prije dolaska liječnika treba koristiti lijekove i lijekove koji se nalaze u ormaru za lijekove.
3. Obavijestite upravitelja ili druge odgovorne službenike o incidentu.

Dodatne informacije

Ako postoji opasnost u tvrtki (vatre,nesreće, nezgode) potrebno je osigurati sigurnost situacije prije istrage, ako to ne predstavlja prijetnju zdravlju i životu zaposlenika. Prije dolaska policijskog ograda. Da biste spriječili povredu sigurnosti situacije, nemojte dopustiti neovlaštenim osobama ulazak u zonu opasnosti. Nakon dolaska istražnog tima, osigurati pristup ATS-u na mjesto incidenta. Pri objašnjavanju okolnosti slučaja, pomoći osobama, jasno i jasno navesti svjedočenje, ako je potrebno, napisati obrazloženje. Stražar mora obavljati svoje dužnosti u skladu s uputama uputa. Samo strogo pridržavanje pravila će osigurati sigurnost imovine, zdravlja, a ponekad i život zaposlenika i ostalog osoblja.